Cloud2recruit révolutionne le recrutement avec l’ « Assistant Smart Recrutement »

Paris (FR), le 29 mai 2018 – SIGMUND, éditeur mondial de tests de
recrutement lance une solution digitale d’assistance au recrutement.
Jusqu’à présent, aucun logiciel ne prenait en charge l’ensemble du
processus de recrutement. Avec Cloud2recruit.com, SIGMUND est le premier
à proposer aux employeurs et aux professionnels du recrutement un «
Assistant Smart Recrutement » qui accompagne le recruteur de la
rédaction de l’offre d’emploi à l’édition du contrat de travail.

le recrutement avant l'outil cloud2recruit

www.Cloud2Recruit.com, le digital pour améliorer le recrutement
En moyenne en France :

  • 47 candidats postulent sur une offre d’emploi
  • 70% des employeurs retiennent entre 3 et 6 candidats dans leur
    sélection finale
  • 57% des employeurs font 2 à 3 entretiens avec les candidats finalistes
    avant de choisir
  • 517 minutes sont consacrées par les employeurs à chaque processus de
    recrutement
  • 9 semaines sont nécessaires pour réaliser un recrutement (pour un
    poste cadre en CDI)
  • Et pourtant 30% des contrats en CDI sont rompus au cours de la
    première année.

Pour améliorer cela, Cloud2Recruit.com met en place une solution de
recrutement digital avec un « Assistant Smart Recrutement ».

70% de gain de temps pour le recruteur

L’assistant Smart Recrutement accompagne l’employeur sur l’ensemble de
son recrutement: définition de poste, rédaction de l’annonce,
publication de l’annonce, analyse et tri des CV, évaluation des
candidats, contrôle de référence, analyse prédictive des candidatures,
réalisation d’entretiens différés, prise de rendez-vous, gestion de
l’agenda des rendez-vous, rédaction du contrat de travail. À chaque
étape, l’assistant Smart Recrutement est au côté du recruteur. Ainsi
l’employeur consacre moins de temps à gérer son recrutement qui grâce à
l’assistant Recrutement disponible 24h/24 peut être réalisé en 2 à 5
semaines.

120% plus fiable

Le recrutement digital fait appel aux techniques du « machine learning
», et du « big Data » pour améliorer la performance du recrutement.
Chaque candidat est analysé et qualifié sur l’ensemble de ses
compétences, savoir-être, savoir-faire, connaissances, aptitudes et
motivation … pour chaque candidat des milliers de données sont
collectées et analysées par l’Assistant Smart Recrutement. Tous les
candidats sont évalués sur les mêmes bases, garantissant exhaustivité et
égalité de traitement pour tous les candidats.

70% d’économie

L’utilisation du numérique, en automatisant les tâches répétitives, et
en utilisant la puissance de calcul disponible dans le Cloud, permet de
faire des recrutements plus performants pour un coût inférieur au coût
de traitement humain. Le recruteur passe aussi moins de temps à gérer
les candidats et à réaliser les tâches fastidieuses pour se consacrer
pleinement à rencontrer les bons candidats afin de décider lequel
correspond le mieux à son besoin.

le recrutement simplifié maintenant avec cet outil révolutionnaire de SIGMUND

Notes :

Pour plus d’informations sur les évolutions et tendances dans le
recrutement et sur les algorithmes de « Machine Learning » vous pouvez
consulter les articles de la rubrique « actualités » du site
cloud2recruit.com
Pour son lancement SIGMUND offre aux employeurs les premiers
recrutements gratuits sur le site Cloud2recruit.com.

Ressources utiles :

Vidéo de présentation (animation):
https://www.youtube.com/watch?v=FhE9qdWSIpw

À propos de SIGMUND – www.sigmundtest.com

Depuis 1985, SIGMUND conçoit des outils d’évaluations des ressources
humaines. Présent à travers son réseau en France, Belgique, Allemagne,
Suisse, Espagne, Portugal, Pologne, Chine, Brésil, Maroc, Algérie,
Tunisie, Côte d’Ivoire, SIGMUND est convaincu que les organisations qui
sauront le mieux mesurer et gérer les potentiels et la motivation de
leurs collaborateurs seront les leaders de leur secteur. Aussi SIGMUND
investit continuellement en recherche et développement pour apporter à
ses clients de nouvelles solutions toujours mieux adaptées aux
différents besoins du recrutement et du développement de leurs
ressources humaines.

Contact presse :

SIGMUND – Cloud2Recruit
Laurent Schwartz
Tel: +33 6 60 46 06 49
Tel : +33 1 43 20 18 20